學校概況
通知公告
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2024年吉林省第二實驗學?!皬妿熡媱潯?/h3> 2024-12-09
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吉林省第二實驗學校公開招聘教師面試成績公
2024-07-28 -
吉林省第二實驗學校公開招聘教師面試成績公
2024-07-27 -
2024年職稱評審公示(三)
2024-07-13 -
2024年職稱評審公示(二)
2024-07-10 -
2024年職稱評審公示(一)
2024-07-09 -
吉林省第二實驗(高新、遠洋)學校 慶祝
2024-06-19 -
致2024級適齡兒童、少年家長的一封信
2024-05-17 -
2024年“五四優(yōu)秀青年”評選活動公示
2024-04-26 -
第十二批正高級教師職稱評審公示(二)
2024-03-12
開拓廳
學校發(fā)展
學?,F(xiàn)有在校學生3400余人,71個教學班。其中中學部36個班,1700余人,小學部35個班,1500余人。
學校現(xiàn)有教師339人。其中,國家督學1人,國培專家3人,省督學1人,特級教師8人,省名師工作室主持人5人,省學科帶頭人28人,省骨干教師108人,市名師工作室主持人2人,市級骨干教師99人,高級教師56人,一級教師108人, 并有40 余名教師被授予國家、省、市各級榮譽稱號;有6名教師獲國家級教學大賽一等獎,有30余名教師獲省級教學大賽一等獎,有50余名教師獲市級教學大賽一等獎,指導了千余名學生在國家、省、市各種大賽中獲獎。
自1996年開始,學校逐漸成為家長滿意、同行認可、社會贊譽的省內(nèi)品牌校、示范校、旗幟校。在近30年的辦學實踐中,學校以“制度管理重規(guī)約、事務管理重流程、文化管理重自省”的精細化管理模式,打造了“方正儒雅、文明健美、禮儀仁愛、經(jīng)典時尚”的學校文化、“追求卓越、勇于擔當、示范引領(lǐng)、共同成長”的教師文化和“心態(tài)陽光、文明俊朗、踏實穩(wěn)健、自主成長”的學生文化。
2002年,學校在全國率先開展了“潛能教育”實踐研究,憑借著對基礎(chǔ)教育的責任感和使命感,基于“問題即課題、實踐即研究,成長即成果”的科學管理理念,學校開展了“潛能教育”的實驗研究。通過實驗研究,啟迪了教育智慧,認清了教育規(guī)律,挖掘了學生潛能,摸索了學生成長的有效路徑,形成了“關(guān)注個性,開發(fā)潛能,科學施教,全面育人”的辦學理念。“潛能教育”成功的實踐與探索,引起了國內(nèi)各大新聞媒體的關(guān)注,中央電視臺連續(xù)3年在東方時空《時空連線》、《實話實說》、《當代教育》等欄目對“潛能教育”做專題報道。東北師范大學出版社公開出版了宋戈校長主編的《潛能教育理念的生成與實踐研究》教育專著。2009年7月,召開了由中國教育學會中小學整體改革專業(yè)委員會主辦,吉林省第二實驗學校承辦的“潛能教育與學校發(fā)展:師生共同成長的實踐研究”學術(shù)專題,來自全國19個省、市的300余名代表對“潛能教育”研究給予高度評價。“潛能教育”辦學理念摒棄了“一把尺子量度所有學生”的舊觀念,使“每個孩子都可以成才”的新理念深入人心。通過實施“潛能教育”,實現(xiàn)了師生的共同成長,使學校在基礎(chǔ)教育領(lǐng)域發(fā)揮了“示范一方,影響全國”的積極作用,形成了學校的特色和品牌,“實施潛能教育,造福每個家庭”成為社會各界對學校的整體評價。